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苏涛永

作品数:82 被引量:999H指数:17
供职机构:同济大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学建筑科学更多>>

文献类型

  • 80篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 76篇经济管理
  • 13篇社会学
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  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇语言文字
  • 1篇理学

主题

  • 20篇企业
  • 15篇绩效
  • 13篇谦卑
  • 10篇年金
  • 9篇企业年金
  • 6篇物流
  • 5篇供应链
  • 5篇创业
  • 4篇员工创造力
  • 4篇知识共享
  • 4篇知识治理
  • 4篇共享
  • 4篇创造力
  • 3篇业绩
  • 3篇实证
  • 3篇实证研究
  • 3篇税收
  • 3篇税收优惠
  • 3篇物流业
  • 3篇CEO

机构

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  • 5篇常州大学
  • 3篇景德镇陶瓷学...
  • 2篇景德镇陶瓷大...
  • 1篇福建师范大学
  • 1篇宁波大学
  • 1篇辽宁大学
  • 1篇上海师范大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇南京审计大学
  • 1篇安吉天地汽车...
  • 1篇宁波财经学院

作者

  • 82篇苏涛永
  • 24篇雷星晖
  • 9篇郭磊
  • 4篇张健
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  • 1篇张健
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  • 1篇倪颖
  • 1篇宋晓满
  • 1篇邵鲁宁

传媒

  • 9篇工业工程与管...
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  • 4篇科技管理研究
  • 3篇软科学
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  • 2篇价格理论与实...
  • 2篇华东经济管理
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  • 2篇外国经济与管...
  • 2篇情报杂志
  • 2篇中国软科学
  • 2篇公共管理学报
  • 2篇管理学报
  • 1篇科学决策
  • 1篇同济大学学报...

年份

  • 3篇2024
  • 3篇2023
  • 10篇2022
  • 7篇2021
  • 3篇2020
  • 12篇2019
  • 2篇2018
  • 8篇2017
  • 4篇2016
  • 2篇2015
  • 4篇2014
  • 3篇2013
  • 5篇2012
  • 4篇2011
  • 5篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
82 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
创始CEO双元特质与企业技术多元化被引量:1
2022年
创业研究认为,创业者特质是创业者区别非创业者的显著特征。这种观点虽有可取之处,但忽略了自恋与谦卑特质对创业活动的影响。创始CEO自恋会促进技术多元化,谦卑会抑制技术多元化;创始CEO自恋与谦卑的平衡对技术多元化没有显著影响。进一步研究发现,创始CEO自恋促进了非相关技术多元化,谦卑抑制了相关技术多元化;创始CEO自恋与谦卑的平衡对相关和非相关技术多元化均没有显著影响。这一发现不但推进了自恋和谦卑在创业领域的研究,而且为企业技术多元化的前因提供了新的解释。
雷星晖张金涛苏涛永
关键词:自恋谦卑
企业年金市场进入规制的质量效应和数量效应被引量:2
2012年
本文考察企业年金市场进入规制对企业年金基金管理机构进入数量、服务质量和福利的影响。在最低质量标准理论的基本框架下,建立一个包含进入决策和质量决策的两阶段博弈,引入集体声誉刻画企业年金基金管理机构的搭便车行为和市场对良好声誉的溢价,比较自由进入和进入规制条件下的机构进入数量和服务质量,并进行数值模拟。研究发现,由于搭便车行为,机构自由进入,数量增加会导致平均质量下降,达不到社会最优;适度的进入规制将提高平均质量和行业声誉,增加机构数量,提升社会福利。
郭磊苏涛永
关键词:最低质量标准进入规制企业年金
创业型领导对员工即兴的影响机制研究被引量:5
2019年
基于社会认知理论,利用跨层次结构方程,研究探讨了创业型领导对员工即兴的影响机制。结果发现:创业型领导对员工即兴有显著的正向影响;工作激情在创业型领导与员工即兴行为的关系中有部分中介作用;主动性人格对工作激情的间接影响有正向调节作用。研究揭示了员工即兴的内在激发机理,为相关领域的探索提供了新的理论视角和经验证据,对组织管理实践也有一定指导价值。
王影苏涛永
关键词:工作激情主动性人格
谦卑领导行为对团队绩效作用机制研究——中国传统价值观嵌入被引量:6
2019年
近年来谦卑领导行为是广受关注的研究问题,其研究也逐步深入,但在团队层面的研究相对较少,尚未见学者从资源观视角探究谦卑领导行为对团队绩效的作用机制。通过获取70个团队350名员工及其团队领导的配对样本,探讨了谦卑领导行为对团队绩效的效能机制和边界条件。结果表明谦卑领导行为对团队绩效具有显著的正向影响;资源共享在谦卑领导行为和团队绩效之间起部分中介作用;集体主义倾向在谦卑领导行为和资源共享之间起正向调节作用;个体传统性在谦卑领导行为和资源共享之间起负向调节作用。
代同亮雷星晖苏涛永
关键词:资源基础观团队绩效传统价值观
房价波动与影响因素分析被引量:32
2005年
从房地产价值的自然增长、市场供求关系和心理预期三个方面探讨了房价波动的构成、机制和影响因素,并提出了相应的房价调控对策。
时筠仑雷星晖苏涛永
关键词:房价房地产价值自然增长心理预期
感知不确定性对产品众筹结果的影响:社会信息的调节作用被引量:7
2017年
从提高众筹项目成功度的角度出发,运用多层次OLS回归方法,探讨了感知不确定性的各个方面对产品众筹结果的影响,并基于信号理论,进一步分析了社会信息的调节作用。研究发现,感知不确定性对产品众筹结果存在显著影响,其中预期回报时间和产品价格对众筹结果具有显著消极影响,项目进展公布次数对众筹结果具有显著积极影响。进一步研究发现,社会信息能够传递出积极的质量信号,增强消费者信心,负向调节感知不确定性对产品众筹结果的影响。
苏涛永林宇佳
关键词:众筹社会信息信号理论
产业耦合、区域异质性与新零售组织场域被引量:19
2020年
新零售业态发展受制于零售业与物流业耦合状况。两业耦合约束下,如何构建新零售组织场域是深化零售业变革以提升经济效率的重要现实问题。文章首先量化分析中国东、中和西部区域零售业与物流业耦合关系及其协调发展水平;其次提出考虑区域异质性下的新零售制度创业优势路径,并剖析新零售组织场域建构过程及其逻辑。研究发现:(1)中国零售业与物流业处于正向非对称共生状态,且共生度表现明显的区域差异;(2)零售业与物流业耦合互动状况整体不佳,东部协调水平最高,总体处于中度协调阶段,西部协调水平最低,处于勉强协调阶段;(3)东、中和西部理应分别建构平台服务商、实体零售商和物流服务商主导下的新零售组织场域;(4)三种新零售组织场域形成过程中的制度创业、集体行动、合法性建立以及新旧制度联动变迁等组织行为逻辑存在差异。研究结论为推进中国新零售业态持续健康发展提供理论支撑和实践启示。
苏涛永张亮亮单志汶
关键词:物流业组织场域制度创业制度逻辑
知识治理研究综述被引量:14
2012年
知识治理,作为知识管理的制度基础,引起学者关注已逾10年。由于国内外学者对知识治理的研究视角大多是从其原有的学科背景出发,从而在一定程度上促成了知识治理的理论丛林,阻碍了知识治理研究领域的进一步规范化和发展。从知识治理概念、制度层面的解释(治理机制)、研究方法、机制运行效果(治理绩效)4个方面对现有研究成果进行了梳理。结果表明,在知识治理的未来研究中,知识活动、持续竞争优势和组织特性之间的内在联系,知识主体与治理机制的交互影响,以及治理机制在实证模型中的考虑,无疑都有较大的研究价值。
梁祺雷星晖苏涛永
关键词:知识治理治理绩效
企业知识保护研究综述被引量:1
2017年
[目的/意义]基于知识保护存在理论丛林的现实,本研究的目的是从知识管理的视角,对知识保护做系统化梳理。[方法/过程]在搜集大量国内外有关知识保护的文献后,利用归纳总结的研究方法,从知识保护概念、知识保护机制、影响因素、研究方法四个方面对现有成果进行梳理。[结果/结论]通过整理发现,完善知识保护机制、延展知识保护的研究对象、独立化知识保护研究领域、重视知识保护和其他知识管理要素的互动、软要素在实证模型中的考虑,在知识保护的未来研究中,都将有较大的研究价值。
梁祺苏涛永
关键词:知识保护研究方法
基于BIM技术的装配式建筑集成体系研究被引量:104
2018年
装配式建筑具有劳动效率高、绿色环保等优势,是建筑行业转型发展的重要方向。推动建筑行业信息化的BIM技术,已被广泛视为解决建筑业日趋凸显问题的革命性技术。当前我国装配式建筑和BIM技术的推广都仍处于初级阶段,基于BIM技术的装配式建筑体系发展前景广阔。本文对装配式建筑的发展趋势及其在实践应用中存在的问题进行了分析,归纳了BIM在装配式建筑体系中的应用价值和上海地区BIM技术的应用情况。在此基础上,本文针对现有问题提出相关建议:构建基于BIM平台的装配式建筑集成体系,分层推进BIM技术在装配式建筑中的应用以及加强市场化引导和示范项目推广。
张健陶丰烨苏涛永
关键词:装配式建筑BIM
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