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徐永安

作品数：5 被引量：6H指数：2
供职机构：广东工业大学更多>>
相关领域：文化科学政治法律经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新人
  • 1篇学习实践科学...
  • 1篇职场
  • 1篇职场新人
  • 1篇实践科学发展...
  • 1篇双转移
  • 1篇科学发展观
  • 1篇坚守
  • 1篇合群
  • 1篇发展观
  • 1篇高校
  • 1篇高校人才
  • 1篇高校人才培养

机构

  • 2篇广东工业大学

作者

  • 2篇徐永安
  • 1篇吴静婷

传媒

  • 1篇领导科学
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2009
共 5 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
振两翼人才发展 促广东经济腾飞——学习实践科学发展观 重视高校人才培养
2009年
随着金融风暴席卷全球，作为我国改革开放的先行者广东既面临制造业资金链短缺的挑战，更面临产业结构升级和调整的机遇，因此如何通过深入学习实践科学发展观，落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要2008—2020》，如何落实省委省政府要求的“产业人才双转移”，使广东两翼齐飞，是当前我们急需解决的问题。本论文通过对珠三角周边地区的人才培养和教育情况分析，为解决本省的人才内需问题提供了新的思路和方法。
徐永安
关键词：双转移
职场新人的合群危险与个性坚守被引量：2
2020年
合群无论是内涵、要求还是基础、过程,都远不同于融合,表现出更多的迎合、讨好特征。职场新人若为合群而合群,消磨个性特色,则容易特色消散、优势平平,无从坚持、随波逐流,患得患失、闯劲不足,安稳随意、格局有限。职场新人要有团队意识但又不失个性特点,即配合但不“失态”、融入但不“失志”、团结但不“失向”、包容但不“失欲”。
吴静婷徐永安
关键词：职场新人合群
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