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周锋

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:东华理工大学经济与管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 1篇铀矿
  • 1篇铀矿开采
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇融资
  • 1篇融资体系
  • 1篇实物期权
  • 1篇实物期权法
  • 1篇期权
  • 1篇项目投资决策
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理

机构

  • 3篇东华理工大学

作者

  • 3篇周锋
  • 2篇邹晓明

传媒

  • 1篇老区建设
  • 1篇科技广场
  • 1篇科技信息

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浙江省民营企业融资体系的重构与路径选择
2010年
浙江作为我国市场经济的先发地区,拥有大量的民营企业,企业融资问题也相对突出。本文将通过对浙江省民营企业的融资体系现状及造成融资困难的因素进行深入的剖析,并从政府、企业和金融机构三个层面提出了综合解决融资问题的有效路径。
周锋邹晓明
关键词:民营企业融资体系
实物期权法在铀矿开采项目投资决策中的应用研究
2010年
铀资源是我国的能源和战略物资,在国民经济建设中起着重要作用。铀矿开采项目具有很强的探索性和巨大的投资风险,为了减少投资风险和决策失误,必须对铀矿开采项目进行经济性评价。文章分析了铀矿开采项目风险大、不确定性高等特点,基于实物期权法的相关理论提出了合适的实物期权定价模型,并通过应用实例表明,实物期权法不仅弥补了传统净现值法的不足,而且为铀矿开采项目投资决策提供了一个更为合理的理论依据,可以使铀业公司以较小的投入获得未来潜在收益的权利,避免投资失误。
周锋邹晓明
关键词:实物期权法
民营企业中知识型员工薪酬管理现状及策略研究被引量:1
2009年
民营企业是我国经济社会发展的重要生力军,然而,缺乏核心竞争力一直是制约民营企业可持续发展的瓶颈。在知识经济时代,知识、信息是企业培育核心竞争力不可或缺的要素,而知识型员工正是提供知识、信息的重要源泉。因此,民营企业应有效地吸引并留住知识型员工,这就需要不断建立和完善知识型员工的薪酬管理制度。本文在相关理论分析的基础上,重点分析了目前民营企业中知识型员工薪酬管理过程中存在的问题与原因,并就如何解决这些问题提出了具体对策。
周锋
关键词:民营企业知识型员工薪酬管理
共1页<1>
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