罗红斌
- 作品数：3 被引量：24H指数：2
- 供职机构：新疆克拉玛依市中心医院更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区科技支撑计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 非计划再次手术移动监管平台建立与应用被引量：2
- 2014年
- 目的:建立信息化的非计划再次手术监管方法,改革传统监测、管理模式。方法:依托医院良好的信息化系统,建立具备数据查询、统计、分析反馈功能的非计划再次手术移动监管平台。结果:信息化的监管方式,实现了监管的全面性、准确性。结论:信息化的非计划再次手术移动监管平台,可自动生成相关数据,极大提高了监管部门的工作效率。
- 时万杰罗红斌袁涛
- 基于医院战略导向的绩效管理系统设计与实现被引量：10
- 2014年
- 为适应新医改背景下医院管理的需求,医院研发了一套以医院战略为导向的绩效管理系统。系统以工作量为基础,以平衡计分卡为评价手段,以信息化为支撑,在确保数据真实、准确的前提下,实现了临床一线工作数量及工作质量考核到个人,医技、机关、后勤考核到班组。介绍了系统的设计思路、体系结构、功能特点,并以医疗为主线进行了阐述。详细说明了基于RBRVS系统的医疗工作量统计、基于平衡计分卡的综合评价系统设计及信息实现方式。
- 彭宇明董琳叶舟谭忠罗红斌郑豫珍林智杰付海澄洪素华岳江涛
- 关键词：绩效管理评估系统平衡计分卡
- 以工作量为基础的医院绩效考核系统实施及效果评价被引量：12
- 2015年
- 目的:介绍以工作量为基础的绩效考核系统的设计、实施及效果。方法:所有数据取自集成平台,医护分开考核,医疗工作量用基于RBRVS点值的绩效费率制量化到个人。结果:该系统以工作量为基础,平衡计分卡为评价手段,实现了工作量量化考核到个人。结论:全面信息化的绩效考核体系及时、准确、透明,工作量量化到个人充分调动了一线员工的工作积极性。
- 彭宇明罗红斌叶舟林智杰
- 关键词：绩效考核医院管理信息技术
