鲁小华
- 作品数：23 被引量：104H指数：5
- 供职机构：北京交通大学更多>>
- 发文基金：北京市哲学社会科学规划项目中央级公益性科研院所基本科研业务费专项国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学医药卫生经济管理更多>>
- 基于依恋视角的人际动力团体辅导过程与效果研究
- 研究目的:对目前团体辅导的硕士论文、博士论文以及核心期刊(CSSCI收录)发表的论文进行了文献分析,分析了目前中国大陆团体辅导研究的现状和存在的问题,针对团体辅导缺乏"团体"本身的理论支撑,缺少对团体辅导作用机制的理论描...
- 鲁小华贾炬樊富珉
- 关键词：依恋
- 团体体验式教学在“大学生心理健康”课程中的创新与实践——以北京交通大学为例
- 2024年
- “大学生心理健康”课程是一门集知识传授、心理体验与行为训练为一体的必修课程,对于提升大学生心理素质、增强自助能力、促进大学生健康发展尤为关键。北京交通大学鲁小华教学团队设计了以团体体验为主的教学模式,将其成功应用于“大学生心理健康”课程的教学实践中。这种模式通过团体心理辅导的形式,帮助学生在团体活动和实际关系中深化自我认知,改善关系模式,获得人际支持。实践证明,这种教学模式有效改善了学生的课堂参与状态,丰富了他们的学习体验和收获,并加强了课程的助人自助效果。
- 鲁小华龚震刘倩
- 关键词：体验式教学团体心理辅导
- 大学生学习困难对照研究及干预对策初探被引量：1
- 2014年
- 1999年扩招后我国大学生的数量已居世界第一。随着高等教育的大众化,大学生的学习生活和学习态度呈现出复杂化和多样化的新特点,因学习问题而引发的休学、退学、抑郁甚至自杀的现象日益引起教育者的关注。本文对北京交通大学学习困难和学习成绩优秀的学生进行了对照研究,以期发现学习困难学生特点,正确地分析学习困难学生成绩不理想的原因,进一步制定相应的教育对策,改变大学生的学习现状。
- 鲁小华王浩业
- 关键词：问卷调查自我接纳自我评价人格维度
- 高校心理健康教育教学改革的思考——以“助人理论与技能训练”课为例
- 2016年
- 针对当前大学生的特点以及对传统教学的不适应性,在"助人理论与技能训练"课中运用建构主义进行课堂教学改革;建构主义要求学习者在一定的情境下,借助他人的帮助,利用必要的学习资料,通过意义建构的方式来建构知识,培养学生分析问题、解决问题和创造性思维能力,有效提升大学生心理健康教育的效果。
- 贾宇暄鲁小华
- 关键词：建构主义传统教学
- 医学生依恋的初步研究
- 【目的】检验"亲密关系体验问卷—修订版"(ECR-R)中文版的信效度、ECR-R的问卷结构;调查医学生依恋心理现状,验证国外依恋理论模型;探讨依恋与焦虑、自我接纳、安全感、人际信任、人格特征的关系.【方法】使用美国的亲密...
- 鲁小华
- 关键词：依恋人际信任安全感自我接纳
- 解析世界杯引发的冲突——男人的目标与女人的情感
- 2018年
- 又是一年杯季来临，四年一遇的世界杯，几乎让所有男人们彻夜狂欢，却让男人的女人们几家欢喜几家愁。男女之间永恒的痛：我和你妈掉水里，你先救谁？在世界杯和女人之间，再次上演。男人沉浸在足球的狂欢中，浑然不觉女人歇斯底里发脾气为哪般。难道世界杯就只能带来男人和女友或老婆的关系恶化？这场由世界杯引发的男女之间的战争，如同媳妇在男人而前与婆婆的争斗一样，到底源起哪般？
- 鲁小华
- 关键词：世界杯男人女人情感歇斯底里发脾气
- 团体咨询成员的相互共情及其与效果的关系——社会关系模型在团体咨询研究中的应用被引量：4
- 2018年
- 研究旨在探讨团体成员的相互共情及其与团体效果的关系。共收集10个团体,53名成员的数据,运用社会关系模型分析。结果发现:1、成员自评相互共情得分较高,但互评相关不显著;2、共情水平与会谈效果正相关,与团体反治疗性因素负相关;3、被共情水平与不信任负相关;4、共情准确性与团体治疗性因素正相关。结论:成员自评相互共情水平较高,但互评不匹配。成员自评共情水平越高,会谈效果越好,受团体反治疗性因素阻碍更少。越被准确评估情绪效价的成员,从治疗性因素中获益更多。
- 邵瑾樊富珉鲁小华许育光
- 关键词：共情团体咨询
- 基于依恋视角的团体咨询与治疗研究综述被引量：3
- 2013年
- 团体辅导是大学生心理健康教育的重要途径之一,依恋理论是能够解读团体过程与结果的理论框架,并能够指导团体辅导的进行。本文梳理了依恋理论在团体咨询与治疗中的应用文献,从基于依恋的团体治疗的机制,依恋与团体过程的相关研究,依恋与团体辅导效果的研究等几个方面进行综述,并提出了基于依恋视角的团体辅导的操作意见。
- 鲁小华樊富珉
- 关键词：依恋
- 基于依恋视角的人际动力团体辅导过程与效果研究
- 研究目的：对目前团体辅导的硕士论文、博士论文以及核心期刊(CSSCI收录)发表的论文进行了文献分析,分析了目前中国大陆团体辅导研究的现状和存在的问题,针对团体辅导缺乏“团体”本身的理论支撑,缺少对团体辅导作用机制的理论描...
- 鲁小华贾烜樊富珉
- 关键词：依恋
- 服务型领导与员工工作表现:情感信任的中介作用被引量：15
- 2017年
- 在当今竞争日益激烈的商业环境中,领导者的风格对员工的工作表现产生重要的影响。文章采用问卷调查法,以中国27家企业的员工和领导作为研究对象,考察服务型领导对员工工作表现的影响与作用机制,以及情感信任的中介作用。研究结果表明,服务型领导对员工的工作表现(包括员工个人绩效、组织公民行为以及工作满意度)具有显著的正向作用;领导情感信任在服务型领导和员工的工作表现之间起中介作用。研究结论对于在管理实践中如何培养员工对领导的情感信任,进而提高员工的工作表现有着重要的启示。
- 王杰群武文鲁小华
- 关键词：服务型领导情感信任个人绩效组织公民行为工作满意度
