您的位置： 专家智库 > >

杨军

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：中国联通更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇内部控制
  • 2篇企业
  • 1篇中国联通
  • 1篇企业内部控制
  • 1篇企业文化
  • 1篇牵制
  • 1篇助推
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇联通
  • 1篇内部控制规范
  • 1篇内部控制活动
  • 1篇内部控制整体...
  • 1篇内部牵制
  • 1篇内控
  • 1篇控制环境
  • 1篇环境建设
  • 1篇会计
  • 1篇会计控制

机构

  • 2篇中山大学
  • 2篇中国联通
  • 1篇中国联合通信...

作者

  • 3篇杨军
  • 2篇韦秀长
  • 1篇冯敏
  • 1篇阮聪

传媒

  • 1篇经济研究参考
  • 1篇财会月刊（中...
  • 1篇财务与会计（...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
创建和谐企业文化 助推内控能力提升被引量：2
2012年
本文以广西联通企业文化建设为基点,通过分析企业文化与内部控制的内在关系,阐述如何通过打造和谐企业文化,助推企业内部控制能力的提升。
阮聪杨军冯敏
关键词：文化建设内部控制
新旧内部控制规范的比较被引量：1
2007年
财政部2007年3月发布了《企业内部控制规范——基本规范》和17项具体规范本文将其与相关的内部准则旧规范进行对比分析,进一步强化对新规范要义的认识和理解,并提出若干建议。
韦秀长杨军
关键词：内部控制内部牵制会计控制
抓好内部控制的环境建设——来自中国联通的经验被引量：1
2007年
任何企业的内部控制活动都存在于一定的控制环境之中，控制环境的好坏将直接影响到企业内部控制的贯彻执行以及经营目标和整体战略目标的实现。1992年，美国COSO委员会在《内部控制——整体框架》中提出内部控制整体框架包括五大要素，即控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。报告认为，控制环境塑造企业文化，影响企业员工的控制意识，提供纪律与架构，是所有其他内部控制组成要素的基础，并指出控制环境的内在要素主要包括：员工职业道德、管理哲学与经营风格、组织结构、责任的分配和授权、人力资源政策与实行、董事会及监督委员会等。
杨军韦秀长
关键词：内部控制活动中国联通环境建设内部控制整体框架企业内部控制控制环境
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0