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刘悦

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:北京工商大学商学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学位
  • 1篇学位研究生
  • 1篇研究生培养
  • 1篇战略地图
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇会计
  • 1篇会计专业
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇MPACC
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇北京工商大学
  • 1篇京东方科技集...

作者

  • 2篇刘悦
  • 1篇陈曦
  • 1篇刘婷
  • 1篇傅磊

传媒

  • 1篇全国商情
  • 1篇财务管理研究

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于平衡计分卡绩效考核的研究
2016年
本文运用平衡计分卡,创新性地对这一非营利组织的绩效考核进行研究。首先,本文对平衡计分卡进行介绍,目前绩效考核现状,剖析其应用于绩效考核中的特殊优势。然后针对发现的问题,设计战略地图和绩效考核指标体系,运用层次分析法,赋予每个指标以合理的权重,得出最优化的方案。目的在于运用平衡计分卡,更好地与战略相结合,化战略为行动,提高绩效管理效果,实现愿景和使命。
傅磊刘悦陈曦
关键词:战略地图平衡计分卡层次分析法
“一企一策”:会计专业学位研究生(MPAcc)培养模式创新研究--以北京工商大学为例被引量:3
2021年
MPAcc项目诞生伊始就天然具备“面向实践”的属性。针对MPAcc,我国也提出“培养具有很强的解决实际问题能力的高层次、高素质、应用型的会计专门人才”的目标。借鉴国内外高校MPAcc实践能力的培养经验,创新性地提出了“一企一策”培养模式,即由企业提出问题,由校内导师带领学生到企业调研,结合专业知识出具解决方案,一方面作为企业咨询成果;另一方面作为教学型案例或者研究型案例参加案例大赛或发表学术论文。提出了3项配套制度,包括建立校外实践导师制度、建立校外实践基地的作用机制、建立案例开发制度,以保障“一企一策”培养模式的落地,最终实现MPAcc的“实践性”培养目标。该培养模式已经在北京工商大学商学院取得了显著成效,可为其他高校的MPAcc项目建设提供重要借鉴。
刘婷刘悦魏晓悦
关键词:会计专业研究生培养
共1页<1>
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