李玮
- 作品数：6 被引量：13H指数：2
- 供职机构：江西科技学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 民办高校品牌建设与招生竞争力提升关系研究——以江西省为例被引量：3
- 2016年
- 高等教育大众化已成为我国促进高等教育事业健康发展的新常态,各高校为获取优质生源充分利用自身优势来参与招生市场竞争。民办高校由于办学历史短、文化积淀少、办学实力弱,再加上自身发展中凸显的各项问题,使得民办高校日渐面临招生困境。为提升民办高校的招生竞争力,发挥和构建自身办学优势、创建特色品牌已迫在眉睫。为探索民办高校品牌建设与招生竞争力提升的关系,本文通过问卷调查的方式,利用探索性因子分析法,归纳影响民办高校品牌建设的主要潜变量因素,并提出针对性措施,以寻找提升其招生竞争力的有效途径。
- 左振华刘美玲李玮
- 关键词：民办高校品牌结构方程模型
- 心理学在企业员工招聘中的应用
- 2013年
- 随着社会经济的发展,国际组织间的交流愈加频繁,我国企业不断的吸取和引进一些先进的人力资源管理理念和方法,并不断加以创新和发展。注重管理效能的企业管理者必须了解人的一些心理、情感、肢体语言、表情、性格、人际关系等在管理工作中的影响方式,以便在员工招聘工作中能够高质高效的为企业引进合适的人才。
- 李玮刘美玲
- 关键词：心理学管理心理学员工招聘人力资源管理
- 女企业家人力资源管理障碍分析
- 2013年
- 随着社会的发展,教育、职业等方面的性别隔离日益减小,越来越多的女性走上了领导岗位,女企业家的成功与崛起是社会进步的必然结果。作为女性有其独特的管理方面的特长与直觉,也有其独特的障碍。文章利用结构模型方法对当代女企业家现状进行调查,深入挖掘其工作中的障碍,并对女企业家应该如何规避障碍,发扬女性独特的性格特点使其在管理中形成独到的管理模式进行思考。
- 刘美玲李玮
- 关键词：管理障碍女性人力资源
- 民办高校高层次人才引进困境分析与对策研究被引量：7
- 2016年
- 针对民办高校高层次人才引进困境有需求难满足、引进来难留住、留下来难作为、有作为干行政的状况,从民办高校内涵、高层次人才职业取向以及社会对人才需求三个层面分析,民办高校需要采取转变观念、以师为本、调整策略、营造氛围、量才使用策略。
- 刘美玲李玮
- 关键词：民办高校办学特色
