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郑潇潇

作品数:5 被引量:1H指数:1
供职机构:中国汽车工程研究院股份有限公司更多>>
相关领域:交通运输工程机械工程政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 3篇机械工程
  • 3篇交通运输工程
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇汽车
  • 2篇电动
  • 2篇电动助力
  • 2篇汽车电动助力
  • 2篇汽车工程
  • 2篇干部
  • 2篇干部管理
  • 1篇性能指标
  • 1篇组织文化
  • 1篇组织文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇耐久
  • 1篇耐久试验
  • 1篇耐久性
  • 1篇管理融合

机构

  • 5篇中国汽车工程...

作者

  • 5篇郑潇潇
  • 3篇颜尧
  • 1篇赵赢

传媒

  • 2篇2015年度...
  • 1篇汽车零部件
  • 1篇经济与社会发...
  • 1篇区域治理

年份

  • 2篇2024
  • 3篇2015
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
汽车电动助力转向装置标准的解读与分析被引量:1
2015年
分析QC/T XXXXX-XXXX《汽车电动助力转向装置技术要求和试验方法》标准中输入输出特性、助力电流特性等汽车电动助力转向装置(EPS)重要性能的试验方法,为该类产品的开发、质量控制提供更准确的依据。
郑潇潇颜尧车佳黎
新时代干部管理体系构建与优化策略研究
2024年
随着时代的不断发展与进步,国企改革业已进入新阶段,如何加强研究型央国企干部管理工作水平是提升企业综合竞争实力的关键所在。本文以新时代研究型央国企干部管理工作的开展特点作为切入,分析了新时代干部管理体系建设具体要求,同时基于加强企业干部教育、明确干部履职安排、分析干部行为模式、构建制度监管网络、关注绩效考核机制以及协调干部自身需求等角度针对强化干部管理体系建设水平的具体策略进行了分析,以期为有关企业提供参考依据。
郑潇潇
关键词:干部管理
组织文化建设与干部管理融合的探索
2024年
干部管理与文化建设属于央国企组织建设的重要内容,且两者相辅相成,在组织高质量建设过程中,可衔接融合思维,探索组织文化建设与干部管理的融合路径。基于此,本文首先分析了组织文化建设与干部管理融合的必要性与可行性,并从融合认同感、新媒体、文化基因、考核评估四个角度出发,提出组织文化建设与干部管理的融合思路,以供参考借鉴。
郑潇潇
关键词:组织文化建设干部管理
汽车电动助力转向装置标准的分析研究
分析QC/T XXXXX-XXXX《汽车电动助力转向装置》中输入输出特性、助力电流特性等重要性能的试验方法,为该类产品的开发、质量控制提供更准确的分析依据.
郑潇潇颜尧车佳黎
关键词:汽车工程性能指标
文献传递
转向系统道路模拟耐久试验验证分析
对某整车厂所采集的某车型转向系统路谱数据进行分析处理,优化之后将其导入转向系统五轴试验设备,进行该转向系统的道路模拟耐久试验.实现转向系统在台架试验中模拟出其在整车道路试验中系统各零部件的受力情况与疲劳损耗,使其试验效果...
车佳黎赵赢颜尧郑潇潇
关键词:汽车工程耐久性
文献传递
共1页<1>
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